Les Petits Déj’ de Niort TECH #4 : « La méthode éco-working®, les clefs pour transformer le changement en opportunité »

Niort TECH – 09h00 / 10h30
12/14 avenue Bujault – Niort

Un nouveau Petit Déj’ est programmé le jeudi 8 avril 2021, de 9h00 à 10h30, en PRÉSENTIEL à Niort Tech avec pour thème « La méthode éco-working®, les clefs pour transformer le changement en opportunité. »

« Rien n’est permanent, sauf le changement » Cette citation d’Héraclite qui date pourtant du VIe siècle AV JC est plus que jamais d’actualité et nous rappelle que nous avons toujours vécu dans un environnement en perpétuel changement. Le souci premier de l’entreprise doit donc être d’adapter, en permanence, sa stratégie, son action et son organisation à des défis dont il ignorait encore l’existence la veille.

S’il nous est impossible de maîtriser la survenance des évènements extérieurs, nous avons le pouvoir de choisir notre réaction à ces évènements. C’est ce que la méthode éco-working nous apprend: comment réagir aux changements externes individuellement et collectivement dans l’entreprise avec pertinence et engagement en toutes circonstances.

Adopter la méthode éco-working crée un changement positif et durable au sein de votre organisation dans le respect des individualités. Les bénéfices tirés sont multiples: catalyser l’engagement de chacun, potentialiser votre avance sur le marché en maximisant les effets positifs de l’intelligence collective, enrichir votre marque employeur et anticiper les risques psycho-sociaux.

La méthode éco-working repose sur une approche globale de l’individu et de son environnement en utilisant des outils issus de la psycho-écologie et des neurosciences, et des techniques mobilisant l’intelligence collective. Elle consiste à initier un changement positif et durable chez l’individu qui se répercute au sein de l’organisation. Elle repose sur la valeur humaniste et sur une approche empathique et écologique de l’individu et de son environnement.

La méthode se déroule en trois étapes qui vous seront présentées sous forme de mini-ateliers pratiques :

1 – Développer son potentiel professionnel au niveau individuel

2 – Savoir interagir et se positionner dans le groupe, dans l’entreprise

3- Développer des relations interpersonnelles constructives au service du collectif.

Apprendre et appliquer la méthode éco-working génère un changement durable et vertueux dans l’entreprise.

Grâce à cette méthode, vous aurez les outils et vous posséderez les ressources internes pour savoir détecter, analyser, et vous adapter sur-mesure, à toute situation et à toute personne au service du collectif dans le respect de vous-même et des autres.

Intervenante: Julia MEMETEAU – Consultante éco-working

Diplômée de l’Université Paris 2 Panthéon-Assas en tant que conseil d’entreprise, coach certifiée en Programmation neuro-linguistique (praticienne) par l’Institut international de formation Psynapse, ayant suivi le cursus pendant deux années de l’Université du manager du centre de formation TGS France à Angers.

Julia MEMETEAU s’est formée dans de multiples domaines pour augmenter l’ensemble de ses compétences en tant que consultante et coach d’entreprise en utilisant une approche globale de l’accompagnement à l’aide de techniques de Programmation Neuro Linguistique, psychologie positive, psycho-écologie, neurosciences, thérapie comportementale et cognitive, etc…

Grâce à sa formation, ses outils, et de par son parcours en tant qu’ancienne avocate et consultante auprès des entreprises et dirigeants pendant plus de 10 ans, ayant été membre d’un co-dir, manager, elle est aujourd’hui en mesure d’aider et de d’accompagner professionnellement un grand nombre de personnes à libérer leur potentiel et s’accomplir professionnellement.

Elle a co-développé la méthode éco-working® basée sur un accompagnement global de l’individu. Cette méthode a pour vocation de vous accompagner à révéler vos stratégies de réussite et à savoir réagir de façon pertinente à toute situation.

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